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“星星的孩子”长大后咋就业乐清配资公司

2019-04-06

  每年的4月2日,乐清配资公司是世界自闭症关注日。

  自闭症患者,主要表示为差异水平的言语发育障碍、人际交往障碍、兴趣狭窄和行为方法刻板。他们有时会对周围的一切视而不见,被人们称作“星星的孩子”。

  而孩子总有长大的时候。在学龄前和义务教育阶段,自闭症患者都能接受教育,但大龄自闭症患者如何走向社会,面对本该自主的生活?日前,记者探访了几个大龄自闭症患者家庭,了解他们的生活状况。

  现状:就业比率低,大都被“圈养”在家中

  “养老院嫌他小,孤儿院嫌他大,放精神病院孩子害怕。”影戏《海洋天堂》里这句话,道出了大龄自闭症患者家长的难题。

  近日,记者来到25岁自闭症患者皓皓的家。皓皓母亲魏女士告诉记者,皓皓接受完义务教育以后,又在非凡职业学校学习了4年,“学了一年打扫、三年烹饪,结业之后在支持性就业机构的帮手下,找到了工作。”

  工作日,皓皓会到一个咖啡厅的后厨帮厨。周末,乐清期货配资他去参与为心智障碍患者组织的训练活动,操练羽毛球、排球。魏女士感叹,如果不让孩子参与必然水平的社会生活,恒久“关”在家里,他的各项能力会快速退化。

  25岁的皓皓没有伴侣,也没有恋爱,“他没有交流的需求,大概是没法立室的,我只但愿他能多待在人群中,过得快乐充分一点。”魏女士说,皓皓已经在这个咖啡厅做了三年,跟师傅也很熟悉了。“他平时说些‘怪话’应该挺烦人的。”魏女士笑着说,但“皓皓在这里算得上快乐”。

  然而,更多的成年自闭症患者没有就业和接触社会的机会。按照相关统计,我国智力及精神残疾人口总数量接近2000万,就业比率不敷一成。成年自闭症患者没有被“治愈”或者“消失”,他们中的大大都,都被“圈养”在家里。

  全国人大代表、中国残联副主席陈国民告诉记者,很多心智障碍患者因为缺乏工作机会而不能融入社会,厦门 期货配资功能退化严重,给家庭带来极重的照料承担,家庭整体生活品质低。2018年一项针对北京319户成年精神、智力残疾人家庭的调研成果显示:受访者中,只有不敷9%确认家中心智障碍者有固定收入,而且收入能大抵满足自身需要。在无固定收入的心智障碍者中,有接近两立室庭经济状况十分拮据。

  努力:支持心智障碍者就业,有机构在探索

  3月22日上午10时许,北京环磁伟业科技有限公司接收的第一个自闭症患者大龙管理完了入职手续,公司员工魏佳楠带着他在车间里熟悉环境,总经理郑雷伟和大龙的就业辅导员曲卓全程在后面跟着。

  曲卓向郑雷伟介绍如何与大龙相处。“如果大龙焦虑的话,就会找个处所来回走”“用饭的时候要注意控制他饮食,否则会吃多”“刚开始他可能上不了全天班,需要从半天开始,一点一点增加工时,慢慢适应”……从来没接触过自闭症人士的郑雷伟听得很当真。

  心智障碍者支持性就业在我国尚属新生事物。曲卓地址的融爱融乐心智障碍者家庭支持中心致力于为心智障碍人士提供支持性就业处事。他们在心智障碍者和企业之间提供第三方的专业性支持,提供职前的工作潜能评估、职业素养培训,按照个人的生理心理特点,在企业开发设计适合个人的岗位。他们为心智障碍者选择了工作岗位以后,能够在工作现场陪伴这些障碍者3到6个月,帮他们熟悉工作环境,学会工作要领,成立工作的自然支持体系。

  过去看待残疾人的评估多以康复为主,并不以能否就业作为主线。“好比这个孩子没有巨细便失禁,在过去的评估里可能是合格的,但是他上茅厕不关门,就业评估可能就是不合格。我们对这样的孩子评估以后,先做一些最基本的培训,好比独立乘坐公交、独立去买饭,这些可能在过去的训练体系里面是不需要或者不在查核范畴内的。”融爱融乐理事长李俊峰说。

  陈国民介绍,很多国家都敦促支持性就业支持体系,其中作为连接就业工具和企业的就业辅导员是精、智残疾人能够就业的关键角色。国务院印发的《“十三五”加快残疾人小康进程规划纲要》确定的方针,是五年培训2500名就业辅导员。

  李俊峰认为,凡是情况下,100个员工中布置一个心智障碍者这样的比例不会影响企业成长。在普通企业多开发一些岗位,如保洁、洗车、前台快递收发、客房处事,行政助理等,是最能够双赢的做法。

  等候:改善自闭症患者的就业生态

  据介绍,自闭症患者需要的是全生命周期的支持。就业和自主生活是一个承上启下的阶段,对付自闭症患者的生活质量至关重要。

  我国的残疾人就业条例也规定,用人单元应当根据必然比例布置残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单元布置残疾人就业的比例不得低于本单元在职职工总数的1.5%。但曲卓告诉记者,心智障碍患者就业状况不容乐观。五年来,通过融爱融乐走向工作岗位且不变工作的心智障碍患者,只有不到40个。其中自闭症患者的就业难度更大。

  除了企业对自闭症患者采取度低,自闭症患者家庭的就业意愿也不高。曲卓告诉记者,“很多家长觉得本身的孩子生理上有缺陷,自己就很对不起他们,不忍心把他们推到社会上去‘受欺负’,宁愿本身照顾他们。有的家长对本身孩子的工作能力不了解,觉得孩子是个残疾人,底子不能本身养活本身。”

  别的,一些无良中介机构的操纵,让自闭症患者就业雪上加霜。“代劳残疾人入离职手续”“优化残保金收益”……近年来,很多非法中介组织,向企业贩卖残疾证,签署虚假劳动合同。残疾人获得象征性薪酬,但并不真正加入劳动就业,或在家闲着,或被安放在其他场合从事和企业生财富务无关的劳动,中介组织赚取佣金。“假就业的现象从底子上是对残疾人群体、企业和国家的三重伤害,不符合国家法令规定和相关政策要求。”陈国民说。

  在北京市东城区一座小院子里,几个20多岁的心智障碍患者,正在学习关于乘坐交通东西和工作空间的概念。就业指导老师孙晓梅对记者说,自闭症患者不是对这个世界不敏感,而长短常敏感,他们最但愿的,其实就是周围的人不要把他们看成异类,不是去指责他们,妄图矫正他们,而是去理解他们的行为,包涵他们、帮手他们,仅此罢了。

  (文中所提自闭症患者姓名,均为化名)

   (本报记者 陈慧娟 刘华东 本报通讯员 曾冰)

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